Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Статтею 73 Кодексу законів про працю України встановлено святкові та неробочі дні – дні релігійних свят, в які не проводиться робота, зокрема:
📆неділя 24 квітня – неробочий день, святкується Великдень;
📆неділя 1 травня – неробочий день, святкується День праці;
📆понеділок 9 травня – неробочий день, святкується День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (День перемоги).
Відповідно до статті 67 КЗпП у випадку, коли святковий або неробочий день, визначений статтею 73 КЗпП України, збігається з вихідним днем, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого.
Ураховуючи, що святкові дні 24 квітня та 2 травня збігаються з вихідними днями, вихідні дні переносяться на наступні після святкових - понеділок 25 квітня, понеділок 2 травня.
Тобто, на Великдень та травневі свята 2022 року мали б утворитися подовжені вихідні дні - 3 вихідних дні 🌿🌸23, 24, 25 квітня, 3 вихідних дні 🌿🌸 30 квітня, 1 та 2 травня та 3 вихідних дні 🌿🌸 7 , 8 та 9 травня.
Однак, статтею 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» № 2136-IX від 15.03.2022 визначено особливості встановлення та обліку часу роботи та часу відпочинку на період воєнного стану, а саме призупинено дію статті 73 КЗпП щодо визначення святкових і неробочих днів.
Тому 25 квітня, 2 та 9 травня є звичайними робочими днями.
Прес-служба суду